“弘扬‘四铁精神’ 全力冲刺五十强”主题实践活动开展以来，区市场监管局拓展内容载体深入学习弘扬“四铁精神”，引导全局干部职工以奋进的精神状态、过硬的工作作风、高质量的履职成效为天宁奋力冲刺“全国综合实力百强区五十强”目标贡献力量。

举办道德讲堂、主题党日汲取创先争优精神力量

道德讲堂学志愿者模范。与“一加爱心社”共同举办“迎七一 学榜样 争先锋”主题道德讲堂活动，学习王德林同志先进事迹，通过“发善心”等环节组织党员现场“亮目标承诺”。主题党日学革命先驱。组织30余名党员干部在瞿秋白纪念馆开展沉浸式教育，全体人员在秋白铜像前重温入党誓词，回顾入党初心。随后，观看《又见少年阿霜》沉浸式演出，通过历史故事感受信仰的力量。双拥共建学英雄部队。与区政府办、退役军人事务局共同慰问常州陆军预备役通信团官兵，举办“食品安全快检进军营”活动并商定下一阶段国防教育及干部军训等共建事宜。

突出“组合拳”“第一件事”促进作风转变落细落实

加强分析研判。坚持将好作风作为战斗力、推动力、凝聚力，先后召开端午节前作风建设工作部署和全局作风建设专题分析会，排查问题短板，研判应对举措。 突出效果导向。在全局开展“改进作风第一件事”活动，干部职工根据个人情况列出自己改进作风的第一件具体事，将改进内容、预期效果及核验方法交分管领导把关审核后实施并定期接受抽查检验。坚持示范引领。举办“与局长面对面”活动，领导带头落实制度、带头改进作风，主题实践活动开展以来该局领导举办主题宣讲2场，至分局开展主动约谈、走访调研7场。

紧扣“双胜利”“五十强”推动履职高效勇创一流

持续开展“师徒结对”，推进干部队伍迭代。继续开展“师带徒”工作，以“5+X”任务落实促进师徒共同在实践中经风雨、壮筋骨，帮助年轻干部在墩墩苗中成长成才。持续推进干部梯队建设，加强对干部队伍深入了解，进一步完善优秀中青年干部库。实施集中攻坚，落实安全生产责任。坚持“党政同责、一岗双责”，组织安全生产专题学习，主题实践活动期间对特种设备超期未检率高居不下问题进行集中攻坚，已将超期未检特种设备降到83台，占在用数量比重0.48%，特种设备超期未检率降至全市较低水平，为保障全区特种设备安全、消除隐患作出了贡献。成立志愿团队，服务保障夜间经济。6月25日天宁街道青果巷“朝花熙市”、兰陵街道九洲新世界“快活夜市”开市以来，该局百余名党员干部以食品安全监管为重点，认真落实“提前介入、细致排查、全程监管、强化维权”等工作举措，有力维护了市场秩序和放心消费环境。组建工作专班，推进提升发明专利。围绕万人发明专利拥有量指标，细化责任分工、加大宣传力度、深入走访调研、做好发明专利的维护、培育与运用，经开区荣获2020年度江苏省知识产权示范园区创建单位。创新工作机制，分类动态管理目标。对高质量发展和“实干激励”考核指标进行精细管理，完善部门联合“双随机”工作机制，推进个体工商户集群注册，推行“首席质量官”制度，组织开展“文明示范餐厅”评比，继续落实药品监督检查全覆盖，为我区夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、冲刺“全国综合实力百强区五十强”目标贡献力量。