为落实落细“弘扬‘四铁’精神 全力冲刺五十强”主题实践活动，区城管局严格落实“比差距、比作风、比素能、比业绩”的总要求，积极作为、主动担当，进一步彰显了天宁城管敢于亮剑、敢于拼搏、永不言弃的精神。

传承红色基因 开展主题党日活动

“八一”前夕，活动邀请了老、中、青三代转业干部，畅谈在部队的光辉岁月，他们不仅是时代见证者，更是城管队伍发展历程的见证者。每当队伍面临危难险重任务的时候，都少不了转业干部的身影，从年初的抗击新冠肺炎到近期的防汛抗洪，他们在一线前沿树立了一面旗帜，身体力行、带头表率，甘做城市绿叶、甘做为民服务的先锋楷模。

防汛抗洪第一线 争当城市管理急先锋

城管执法大队闻“汛”而动，冲锋在前、勇挑重责，充分发挥党员的带头模范作用。在超长待机的梅雨季节里，无怨无悔奋战在防汛抗洪的第一线。对辖区内河道堤岸、易涝片区加强巡查力度，发现安全隐患及时消除，确保群众人身安全及财产不受损失。

乘风破浪争一流 不忘初心创佳绩

区城管局坚持党建引领、成绩突出、效果显著。城管执法大队党支部今年被评为“常州市先进基层党组织”。

创新活动载体。利用“学习强国APP”召开“云端”微党课及线上演讲比赛，不断丰富“三会一课”组织形式，营造比、学、赶、超的良好氛围。

凝聚工作合力。今年6月，在执法一线成立“蓝盾先锋突击队”，在各种艰难险重任务面前发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献”的城管精神，服务人民、管好城市。

严格绩效管理。根据《关于开展2020年度天宁区公务员平时考核的通知》，进一步细化完善城管队伍管理考核制度，严格督察考评，用严的目标、严的制度、严的措施不断提升队伍规范化水平，不断提升我区城市管理精细化程度。