近年来，天宁区委老干部局、离退休干部工委高度重视品牌建设，积极探索新时代老干部工作的新方法、新途径，从老干部实际需求出发组织开展了众多有特色、有影响、饱含正能量的活动，逐步形成以品牌引领工作开展、以品牌展示工作成效的良好局面。

为更深入系统推进全区老干部工作，以品牌引领推动老干部工作高质量发展，天宁区委老干部局整合资源，推出了“银霞天宁”系列老干部工作品牌，即银霞先锋、银霞暖情、银霞崇善、银霞溢彩、银霞生辉，全面覆盖老干部党建工作、服务保障、志愿服务、文娱活动以及作用发挥等工作。

银霞先锋  建设离退休干部支部让老干部队伍成思想先锋

突出政治引领，区委老干部局引导老同志“离休不离党、退休不褪色”，始终铭记初心、保持本色。全区各离退休老干部党支部深入围绕《全省离退休干部党支部“六有一提升”达标创优标准》，不断选优配强党支部领导班子，强化思想政治理论学习，始终把党性教育摆在突出位置，规范支部工作制度，坚持常抓常新、与时俱进，引导老同志不忘革命初心、永葆政治本色，把每一个离退休干部支部建设成坚强的战斗先锋堡垒。

银霞暖情  呵护老干部生活让老干部感受温心暖情

区委老干部局以老干部实际的所需、所求、所盼为导向，整合现有资源，做老干部们的贴心人，架起与老干部之间的“连心桥”，尽心尽责尽力为老同志提供服务。对因病住院和有特殊情况的老同志，及时上门探望，并送去慰问金。定期开展保健宣传，通过设立老干部健康小屋、开设健康讲座、举行专家义诊等多种形式保障老干部身心健康，同时定期开展走访慰问活动，通过面对面、心贴心的感情交流，让老干部感受到温暖，以心相交，以诚暖情。

银霞崇善  展现老干部善德让大爱大美传承延续

区委老干部局认真落实“银发生辉”工程相关要求，坚持自觉自愿、量力而行原则，结合实际，组织引导老干部围绕科技创新、扶贫帮困、社会治理、科普教育、关心下一代等方面开展针对性志愿服务。疫情期间，天宁区老干部主动作为，发挥余热，通过个人捐款、防疫宣传和助力企业复工复产等方式积极支持参与疫情防控，为打赢防疫阻击战献策献力，体现了老干部的崇善尚德，展示了老干部的大爱大美。

银霞溢彩  丰富老干部精神让离退休生活流光溢彩

区委老干部局依托老干部书画协会、体育协会、合唱团、摄影俱乐部等资源，组织离退休干部开展书画、摄影、棋牌、钓鱼、文艺汇演等形式多样的文化体育活动，更好地满足老干部“求知、求健、求乐”的需要，丰富老干部精神文化生活，有效促进退休老干部的身心健康，让老干部的退休生活成为最美的溢彩年华。

银霞生辉  发挥老干部余热让传统精神熠熠生辉

全区老干部充分发挥老干部自身政治优势、经验优势、威望优势，时刻关心天宁区的地方经济社会发展。通过情况通报会、与区领导面对面交谈、意见建议征求等多种途径，围绕养老、医疗保障、扶贫帮困、民生实事、基层治理等方面积极建言献策，同时深入基层讲述革命峥嵘岁月和初心故事，弘扬优良传统、发挥余热、彰显作用，熠熠生辉。

“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”，天宁区老干部退岗不褪色，以他们的余热为党旗增辉。天宁区老干部工作将按照统一品牌主题、统一品牌标识、统一品牌建设，上下联动，整体推进的要求，细化工作方案，有序组织各项活动，擦亮“银霞天宁”老干部工作品牌，引导全区离退休老干部为天宁全力冲刺全国综合实力百强区五十强，做出新的更大的贡献。